O MENTOR

Do sertão de Pernambuco
à gerência regional.

A trajetória que virou método.

Marco Amaral é consultor de treinamento e desenvolvimento para o mercado Farma & Saúde, com 27 anos de Indústria Farmacêutica — 20 deles em gestão de equipes comerciais — e MBAs em Psicologia Organizacional (PUCRS) e em Desenvolvimento de RH (PUC-PR).

Marco Amaral Consultoria

Nasci em Recife e cresci entre a capital e Serra Talhada, no sertão de Pernambuco.

Filho de Seu Bartô e Dona Suely — sertanejos fortes, de palavra e de virtude. Foi deles que veio a única coisa que eu levei intacta para dentro da indústria: zelo pelo que é dos outros.

Entrei na Indústria Farmacêutica como propagandista. Rodei território, apanhei de porta fechada, aprendi que o médico não compra produto, compra segurança.

Depois vieram merchandising, supervisão, key account, hospitalar, gestão de demanda e, por fim, a gerência regional de vendas — cobrindo Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Minas Gerais.

Foram sete degraus dessa escada em mais de 27 anos. Sei exatamente o que trava cada um deles, porque travei em todos.

Desses 27 anos, mais de 20 foram gerindo pessoas e processos. Conduzi centenas de entrevistas, montei equipes, reestruturei outras e desliguei gente boa que estava na função errada.

Foi aí que entendi onde eu poderia ser mais útil: não vendendo mais um produto, mas preparando quem vende.

20+
ANOS GERINDO PESSOAS E PROCESSOS

Também entendi que experiência sozinha não basta. Voltei a estudar e fiz dois MBAs — um em Desenvolvimento de Recursos Humanos, na PUC-PR, e outro em Psicologia Organizacional, na PUCRS.

Território me ensinou o que acontece. A academia me explicou por quê.

Hoje divido o tempo entre desenvolver equipes comerciais de empresas do mercado Farma & Saúde e mentorar profissionais que querem entrar ou crescer no setor.

Já são mais de 600 profissionais colocados no mercado. O que eu entrego não é uma metodologia importada: é o mapa de um caminho que eu percorri inteiro.

Sete degraus da mesma escada.

  1. 01
    Representante Propagandista
  2. 02
    Coordenador de Merchandising
  3. 03
    Supervisor
  4. 04
    Key Account Manager
  5. 05
    Gerente Hospitalar
  6. 06
    Gerente Distrital de Demanda
  7. 07
    Gerente Regional de Vendas
CADEIA COMERCIALDemanda e Propaganda Médica · Vendas · Trade Marketing · Hospitalar · Distribuição
REGIÕESNorte · Nordeste · Centro-Oeste · Minas Gerais
FORMAÇÃO ACADÊMICA
  • MBA em Psicologia Organizacional — PUCRS, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • MBA em Desenvolvimento de Recursos Humanos, Talento & Carreira — PUC-PR, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
  • Graduação em Marketing — Uninassau, Recife/PE
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
  • Analista comportamental — metodologia D.I.S.C.
  • Empretec — SEBRAE
  • Design Thinking, Canvas e Bootcamp — SEBRAE
  • Inteligência Emocional
  • Marketing Digital e Gestão de Redes Sociais — Digital House
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Missão

Conectar pessoas ao mercado de trabalho, buscando a realização pessoal e profissional, dentro de um propósito de vida.

Visão

Levar ao mercado profissionais capacitados e orientados para resultados.

Valores

Compromisso. Transparência. Honestidade. Zelo com os sonhos das pessoas.

+16 mil
profissionais do setor acompanham o trabalho no LinkedIn
Café com Carreira
live sobre carreira na Indústria Farmacêutica
Semanal
publicação de vagas do mercado Farma & Saúde no grupo de talentos
LinkedIn → YouTube →
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